چه کارگرانی برای خانه تکانی عید نوروز استخدام کنیم ؟
با برنامهریزی دقیق و تقسیم کارهای مربوط به نظافت منزل و رعایت نکات زیر با خیالی راحت به استقبال فصل بهار و سال نو بروید.خانه تکانی عید سنتی است که از دیر باز در ماه های پایانی سال برای استقبال از بهار انجام میشود. با ما در پرشین وی همراه باشید .
خانه تکانی عید
با در نظر داشتن این اصل که بسیاری از این نیروها انسان هایی شریف و زحمتکش و نجیب هستند، اما باز توجه به برخی نکات ضروری است:* در نظر داشته باشید باید فقط از موسسات خدماتی که مجوز کار دارند و در آگهی خود برخورداری ازاین مجوز و شماره ثبت را قید کرده اند، تقاضای کارگر کرد.ا
ین شرکت ها باید از بهزیستی، اماکن نیروی انتظامی و اتحادیه صنف شرکت های خدماتی مجوزهای جداگانه معتبر داشته باشند.کارگران این شرکت ها نیز باید کارت بهداشت و معرفی نامه دارای مهر و سربرگ شرکت خود و پرستاران مجوزبهزیستی را حتما همراه داشته و قبل از شروع کار به شما ارائه دهند.
* هیچ گاه برای استخدام نیروی خدماتی به تلفن اکتفا نکنید.حتما حضوری به محل شرکت رفته و علاوه بر چک کردن مجوزها و شخصیت حقوقی شرکت و سنجش اعتبار آن،ترجیحا مذاکرات خود برای شرایط استخدام نیرو را در حضور مدیر شرکت با نیرو انجام دهید.* ترجیحا نیروی خدماتی بخصوص برای مدت های طولانی تر و حساس تر، همچون نگهداری کودک یا سالمند را دریک دوره دو هفته ای به صورت آزمایشی استخدام کرده و پس از اطمینان از همه جوانب، قرارداد بلند مدت
وی را با شرکت و نه خود شخص منعقد کنید.
فلسفه فنگ شویی خانه تکانی
* توجه داشته باشید اگر کارگرخدماتی را از شرکت های دارای مجوز، استخدام نکنید، علاوه براین که احتمال خطرات امنیتیبرای منزل، وسایل آن و خدای ناکرده عزیزانتان را افزایش داده اید اگر در حین کار به کارگر آسیبی برسدخودتان مسئول جبران آن خواهید بود، اما اگر کارگر از شرکت های مجاز استخدام شده باشد، بیمه است و پوششلازم را دارد.در عین حال حتی حین استخدام کارگر از شرکت های خدماتی حتما درباره بیمه بودن کارگر مطمئن شوید.
* اگر می خواهید یک هفته یا ده روز قبل از عید برای کارهای نظافتی خانه تان کارگر خبر کنید،باید در تماس با شرکت پیشتر وقت حضور کارگر را رزرو کنید، زیرا وقت بسیاری از موسسات بسرعت پر میشود.* حتما قبل از آمدن کارگر به منزل یاپیش از شروع کار بر سر دستمزد و هزینه، بخصوص در کارهاییمثل باغبانی و شستن مبلمان و تابلوفرش به توافق برسید.
* در نظر داشته باشید اگر کارگران به صورت اتفاقی یا عمدی خسارتی را به وسایل منزل وارد کنند، شمامی توانید با شرکت تماس گرفته و ادعای خسارت کنید و شرکت موظف به پرداخت کامل خسارت است.* فراموش نکنید کارگری که به منزل شما می آید باید نیم ساعت وقت برای صرف ناهار داشته باشد.
اما اگر در ساعات اولیه کار احساس کردید از کارگرتان راضی نیستید، می توانید با شرکت تماس گرفته و تقاضایکارگر دیگری بکنید.در این صورت شرکت موظف است بدون دریافت هیچ گونه وجهی از آن کارگر بخواهد خانه را ترک کند وفرد جدیدی را برای ادامه کار به منزل تان بفرستد.
برنامهریزی نظافت منزل
* اگرچه بد نیست قبل از آمدن کارگر، شما چند دستمال نخی و ظرفی برای خیساندن دستمال ها، چارپایه، تیو دیگر وسایل نظافتی لازم را مهیا کنید، اما بدانید کارگران وظیفه دارند وسایل مورد نیاز برای کار شما رابا خودشان همراه داشته باشند و اگر درخانه این وسایل را ندارید، در تماس تان به موسسات خدماتی بگویید همراه
کارگر، این وسایل مورد نیاز را هم بفرستند.
* برای انجام خانه تکانی عید بهتر است دو کارگر خانم و آقا خبر کنید تا هم کارهایتان سریع ترپیش رود و هم بتوانید کارهای سنگین تر مثل شستن در و دیوار و کف را به آقا و کارهاییمثل تمیز و مرتب کردن کابینت، بوفه و کمدها را به خانم بسپارید.* یکی از نکاتی که باید توجه داشته باشید این که اگر از هشت ساعت بیشتر کار دارید و باکارگر به توافق می رسید که وی به کارش در ساعات بیشتر ادامه دهد.
حتما شرکت را در جریان بگذارید.شاید شما فکر کنید اگر پول اضافه کار را مستقیم به کارگر بدهید سود بیشتری نصیب وی می شود، امادر نظر داشته باشید اگر بعد از هشت ساعت اتفاق یا حادثه ای برای وسایل منزل یا خود کارگر یاحتی درگیری بین کارگر و مشتری پیش بیاید، شرکت به هیچ عنوان مسئولیت آن را قبول نمی کند.
جام جم – همشهری انلاین