زیرآب زن ها چه افرادی هستند؟ و چگونه با آنان رفتار کنیم

مشاهده : 2138
زیرآب زن ها چه افرادی هستند؟ و چگونه با آنان رفتار کنیم روانشناسی
اگر در محیط کاری از دست همکاری که زیرآب شما را دائما میزند در امان نیستید ما در این مطلب قصد داریم چگونگی رفتار با زیرآب زن ها را برایتان به اشتراک بگذاریم تا انتهای مطلب همراه ما باشید

حتما در محیط کاری و یا خانوادگی شما با افرادی که دو رو هستند
و یا زیرآب شما را میزنند روبه رو شده اید این افراد برای شما تهدید
محسوب می شوند اما شما چگونه باید با این دسته از افراد برخورد کنید؟
ما در این مطلب از پرشین وی قصد داریم نکات و چگونگی رفتار با زیرآب زن ها را
برایتان به اشتراک گذاریم.

چگونگی رفتار با زیرآب زن ها

یک جامعه‌شناس گفت: برای مبارزه با پدیده زیرآب‌زنی به شنیدن حرف‌های یک زیرآب‌زن، وقت نگذاریم.
“فاطمه بیات” در گفت‌ وگو با ایسنا، اظهارکرد: این موضوع یک پدیده فرهنگی بسیار مخرب است که خود کم‌بینی بسیاری
از افراد و عقده‌های روان‌شناختی فرصت‌های به دست نیامده سبب ترغیب افراد به استفاده از این ترفند می‌شود و باید
با شهامت جلوی این افراد ایستاد و این اقدامات را در گلو خلفه کرد و زمانی که افراد احساس کنند
شنونده‌ای ندارند به تدریج این رفتارها حذف می‌شود.

وی افزود: در اسلام نیز برای مبارزه با این پدیده، غیبت حرام شده است و اگر شخصی به مسایل دینی
پایبند باشد و به قباحت اعمال خود پی ببرد، این پدیده کم‌رنگ می‌شود، از این‌رو باید به کودکان آموخت که
به جای حسادت، از موفقیت طرف مقابل الگوبرداری کنند و نقاطی را که سبب موفقیت وی شده‌اند شناسایی کنند که
در این صورت، کودکان می‌آموزند به جای پایین کشیدن یک فرد، خود را بالا بکشند.

چگونگی رفتار با زیرآب زن ها

چگونگی رفتار با زیرآب زن ها

بیات خاطرنشان کرد: این موضوعات ریشه در آموزش خانواده دارد، زیرا کسانی که دیدگاه وسیع دارند و منطقی هستند این
کار را انجام نمی‌دهند و این در حالیست که افراد زیرآب‌زن نحوه رقابت سالم را آموزش ندیده‌اند و گاهی مشکلات
شخصیتی و روان‌شناختی دارند.

وی اظهار کرد: افراد زیرآب‌زن با این تفکر که برای رشد خود باید جلوی رشد بقیه را بگیرند یک معادله
غلط را انجام می‌دهند، زیرا با این کار خود شخص نیز به جای رشد پسروی خواهد کرد.
اگر این افراد توانستند در آینده رشد کنند و سرپرست یک گروه یا ارگانی شوند به مابقی کارمندان اجازه رشد
نمی‌دهند و این نمود بزرگ یک مشکل روان‌شناختی در جامعه است.
این جامعه‌شناس تأکید کرد: اولیاء باید برای تربیت کودکان بیشتر وقت بگذارند و نسبت به اعمال خطرناک کودکان نظیر حسادت،
حساس باشند و در صورت نیاز از پزشکان و روان‌شناسان کمک بگیرند.

بیشتر بدانید از ادب کردن همکار زیرآب زن

اعتماد به همکاران

سعی کنید با همکاری که به او اعتماد دارید، صحبت کنید. بدون اینکه به کسی
تهمت بزنید در مورد احساس خود و مسایلی که می بینید و می شنوید به
آنها بگویید و نظرشان را بپرسید. شاید شما کاملا در اشتباه باشید و آنها
به شما کمک کنند. البته باید همکار قابل اعتمادتان هم انسان بی غرض و درستی باشد.

گزارش کار روزانه بنویسید

هر کاری که انجام می دهید را بنویسید و در اختیار مدیر قرار دهید.
به این ترتیب همه چیز کاملا مشخص و واضح است و هیچ کس نمی تواند به شما برچسب کم کاری بزند.

گوش به زنگ باشید

اگر رویدادهای مهمی در اطراف شما رخ داد، مثلا قرار بود ارتقا شغلی بگیرید
اما نگرفته اید و وظایف و کارهای همکارتان عوض شده است باید کمی شک
کنید.کارشکنی و خراب کردن دیگران اصولا با برنامه ریزی کامل و دقیق انجام می شود.

بدگویی و غیبت یکی از سلاح های فرد کارشکن است. متاسفانه، غیبت به گونه ای
است که موضوع غیبت خودش آخرین فردی است که حرف های دروغین به گوشش
می رسند و به همین دلیل هیچ اقدامی برای آن نمی توان انجام داد. اما بهترین
پیشگیری برای غیبت این است که همیشه و همه جا گوش به زنگ و هوشیار باشید.

چگونگی رفتار با زیرآب زن ها

چگونگی رفتار با زیرآب زن ها

روبه رو شدن با همکار کارشکن

هنگامی که مطمئن شدید شما هدف نامردی های همکارتان قرار گرفته اید،
حواستان به خود باشد و سعی کنید آرام باشید و لطمه ای به شما وارد نشود.
یکی از بهترین روش های حفاظت از خود، خودشیرینی و جلب توجه کردن است.
همدردی و همفکری، محرک های بسیار قوی هستند و روش مستقیم برای راحت
شدن از شر آنها، دوست شدن با فردی است که در حق شما نامردی می کند و وارد شدن به گروه آنها است.

زیرآب کسی که زیرآب شما را زده را نزنید

اگر شک کردید کسی در حال زیرآب زنی شما است، شما با فرهنگ تر و با
منطق تر از او باشید. در عوض کار او، زیرآب او را نزنید. همیشه سعی کنید
به او کمک کنید و پیشنهادهای سازنده برای شغلش داشته باشید. این باعث
می شود تا محل کار شادتر و کم تنش تر باشد. مهم نیست او چه کار می کند. شما بزرگ باشید و منش داشته باشید.

گفتن به مدیر یا سرپرست

اگر همه تلاش های شمابی ثمر بود و نتوانستید از عهده کارشکنی ها و
زیرآب‌زنی های همکار خود خلاص شوید، همه چیز را با مدیر یا سرپرست بخش در میان بگذارید.

برای خود حق انتخاب قائل شوید

اگر متوجه شدید اوضاع بسیار بد است، بهتر است از آن محیط مسوم رها شوید.
انسان های باهوش همیشه در حال آپ‌دیت رزومه کاری و ارتقا موقعیت شغلی خود هستند.

سیمرغ / پارسینه

2020-09-15 / گردآوری:
برچسب ها:
گزارش خطا در خبر
نظر خود را بنویسید - نظرات کاربران (۰)
فیلم پرشین وی
با افرادی که پارانوئید دارند چگونه باید رفتار کرد با افرادی که پارانوئید دارند چگونه باید رفتار کرد
در این مطلب با رفتار با افراد پارانوئید آشنا خواهید شد. برای آشنایی بیشتر با ما همراه باشید .
سوژه های روز رو این جا ببینید !
فال روزانه
تعبیر خواب
داشتن رابطه عاشقانه قبل از ازدواج بهتر است یا بعد ازدواج؟؟
این جملات برای کنترل کودک پرخاشگر معجزه میکند
چگونه انسان منفی نگری نباشیم؟
نوع لباس پوشیدن افراد موفق!!
با همکار قلدر خود که ما را تحقیر می کند چگونه رفتار کنیم؟
متن های ممنوعه پیامک و چیزهایی که نباید به کسی اس ام اس بزنید
از بالا رفتن سنم و پیر شدن بیزارم چگونه این حس منفی را از خود دور کنم؟
اگر استرس و اضطراب اطرافیان روی شما تاثیر میگذارد
اعتیاد به پورنو گرافی و نقش آن در زندگی زناشویی
عاشق شدن متولدین هر ماه و بروز رفتارهای خاص در آنها
مجموعه آزمون های حافظه به منظور تشخیص بیماری آلزایمر
آشنایی با «PHOBIA» یا ترس غیر منطقی (وحشت!)
ناراحتی متولدین هر ماه و چیزهایی که موجب بروز ناراحتی در آنها می شود
مهمترین راه پیشگیری از اختلالات هیجانی چیست؟
«افسردگی از الف تا ی» را بخوانید
با لجبازی همسرم چه کنم؟
تضعیف قوای شهوانی
چقدر عاشق همسر (معشوق) خود هستید؟ (تست)
روان‌شناسی خرافات و خرافه پرستی
شخصیت شناسی از روی چهره
چگونه زندگی خود را پر انرژی و فعال کنیم؟
چگونه انعطاف پذیر شویم
روش های درمان افسردگی بعد از زایمان
رهایی از اهمال کاری و به تعویق انداختن کارها با نکات کاربردی
راه‌های فرار از افکار مزاحم
خصوصیات والدین موفق