عیدی سال ۹۸ کارمندان چقدر خواهد بود

هرساله با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال موضوع عیدی کارکنان و کارمندان دولت مطرح می شود. بر اساس تصمیم گیری های هیئت دولت مبلغ عیدی سال ۹۸ که به تصویب اعضای هیئت دولت رسید همراه با حقوق بهمن آنها واریز خواهد شد. در ادامه در پرشین وی جزئیات این طرح و رقم عیدی واریزی برای کارمندان را می بینید

عیدی سال ۹۸ کارمندان دولت

برآوردهای اولیه از این حکایت دارد که دولت در سال جاری حدود یک میلیون و ۷۸ هزار تومان
به عنوان عیدی به کارکنان خود پرداخت خواهد کرد.

در ایام پایانی سال موضوع دریافت عیدی و رقم آن برای کارکنان دولت حائز اهمیت است؛
مبلغی که بر مبنای خاصی محاسبه و معمولا همراه با حقوق بهمن ماه پرداخت می‌شود.

برای سال جاری طبق آنچه که در بودجه پیش‌بینی شد، دولت عیدی یک میلیون و ۷۸ هزار تومانی
را برآورد کرده بود و البته آخرین پیگیری‌ها نیز از این حکایت دارد که همچنان این رقم پابرجاست
ولی در نهایت باید هیات دولت رقم عیدی را بررسی و تصویب کند که معمولا تفاوت چندانی
نخواهد داشت.

رقم عیدی سال ۹۸ کارمندان دولت

مبلغ عیدی براساس میزان امتیاز و همچنین ضریب حقوق شاغلان تعیین می‌شود. براساس ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری میزان امتیاز عیدی برای هر سال ۵۰۰۰ است و از سوی دیگر هیات وزیران هر ساله ضریب حقوق را برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص می‌کند و از ترکیب این دو، عیدی کارکنان تعیین می‌شود، ولی در نهایت در روزهای پایانی سال هیات وزیران میزان عیدی را بررسی و رقم آن را نهایی می‌کنند.

دولت برای سال آینده نیز حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برای عیدی کارکنان پیش‌بینی کرده است.

عیدی کارکنان از سال ۱۳۹۰ که ۳۵۰ هزار تومان بود تا سال جاری که به یک میلیون و ۷۸ هزار تومان
امی‌رسد، حدود ۷۲۸ هزار تومان افزایش داشته است.

عیدی سال ۹۸ کارگران چقدر خواهد بود ؟

رئیس کانون انجمن صنفی کارگران گفت: حداقل عیدی کارگران به میزان ۶۰ روز از دستمزد
آن‌ها برابر با ۳ میلیون و ۳۳ هزار تومان است.

ناصر چمنی، رئیس کانون انجمن صنفی کارگران در خصوص عیدی سال ۹۹ کارگران اظهار کرد:
هر سال برای عیدی کارگران تصمیم گیری نمی‌شود و قانون آن یکبار در سال ۶۹ به ثبت
رسیده و تاکنون نیز طبق این قانون به کارگران عیدی پرداخت می‌شود.

عیدی سال ۹۸ کارگران

وی افزود: کارفرمایان باید به هر یک از کارگران خود که یک سال تمام در کارگاه مشغول
به کار بودند، برابر با ۶۰ روز از آخرین حقوق آن‌ها یعنی ۲ ماه، عیدی پرداخت کنند.
رئیس کانون انجمن صنفی کارگران بیان کرد: حداقل عیدی کارگران به میزان ۶۰ روز از
دستمزد آنهاست و حداکثر آن ۹۰ روز است یعنی برخی کارگران، به میزان ۹۰ روز از
حقوق یا دستمزد خود، عیدی دریافت می‌کنند.

چمنی ادامه داد: میزان عیدی پرداختی بستگی به کارفرما و تلاش کارگر دارد که
بین ۶۰ تا ۹۰ روز از دستمزد به حساب وی واریز می‌شود.

وی مطرح کرد: کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه فعالیت کردند، عیدی آن‌ها
نسبت به ایام کارکرد در سال محاسبه می‌گردد.

رئیس کانون انجمن صنفی کارگران تصریح کرد: حداقل عیدی کارگران ۳ میلیون
و ۳۳۷ هزار تومان و حداکثر ۴ میلیون ۵۵۰ هزار تومان است، اگر در کارگاهی عیدی

بالاتر از رقم حداکثری باشد، عرف کارگاه ملاک قرار می گیرد.

ایسنا