میزان افزایش حقوق ها در سال ۱۴۰۵ مشخص شد

حقوق سال 1405 ؛ به گفته نایب رئیس مجلس شورای اسلامی حاجی بابایی، باتوجه به افزایش سقف مالیاتی به ۴۰ میلیون، حقوق ها در سال آینده حدود ۵۰ درصد افزایش پیدا خواهد کرد.

مطالب مرتبط با «حقوق سال 1405»: «اصلاحیه جدید در افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵+ سند» و «زمان اعمال افزایش حقوق بازنشستگان و جزئیات همسان‌سازی»

حقوق سال 1405

پیش از این در لایحه بودجه ۱۴۰۵ که دولت به مجلس تحویل داده بود افزایش حقوق کارمندان حدود ۲۰ درصد تعیین شده بود.

مجلس افزایش حقوق ها را برای سال آینده تا ۴۳ درصد پیش بینی کرده است و سقف دریافت مالیات را به ۴۰ میلیون افزایش داد. یعنی حدود ۶ الی ۷ درصد هم افزایش حقوق از طریق کاهش مالیات صورت می‌گیرد.

تأثیر افزایش حقوق ۱۴۰۵ بر مزایا

افزایش حقوق کارگران تنها به حقوق پایه محدود نمی‌شود و به طور مستقیم روی سایر مزایا و کمک‌هزینه‌های قانونی هم اثر می‌گذارد. در ادامه مهم‌ترین مزایای جانبی حقوق سال ۱۴۰۵ را بررسی می‌کنیم:

• حق مسکن ۱۴۰۵: حق مسکن یکی از ثابت‌ترین اقلام مزدی در سال‌های گذشته بوده است.
• در سال ۱۴۰۳: مبلغ ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال تصویب شد.
• در سال ۱۴۰۴: این عدد بدون تغییر، همچنان ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال باقی مانده است.

انتظار می‌رود در سال ۱۴۰۵، با توجه به افزایش هزینه‌های مسکن، مبلغ حق مسکن هم رشد داشته باشد.

بن کارگری (خواروبار) ۱۴۰۵: بن کارگری یا کمک‌هزینه اقلام مصرفی، یکی از مهم‌ترین مزایا برای کارگران است.

• در سال ۱۴۰۳: مبلغ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال بود.
• در سال ۱۴۰۴: به ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال افزایش یافت (+۵۷٪).
• با توجه به روند صعودی قیمت مواد غذایی، احتمالاً این مزایا در سال ۱۴۰۵ هم افزایش خواهد یافت و سهم بیشتری از دریافتی کارگران را تشکیل می‌دهد.

حقوق 1405

پایه سنوات ۱۴۰۵: پایه سنوات به کارگرانی تعلق می‌گیرد که حداقل یک سال سابقه کار در یک کارگاه را داشته باشند.

در سال ۱۴۰۳: پایه سنوات ۲٬۱۰۰,۰۰۰ ریال بود.

در سال ۱۴۰۴: این مبلغ به ۲٬۸۲۰,۰۰۰ ریال افزایش یافت (+۳۴٪).

بنابراین، پیش‌بینی می‌شود در سال ۱۴۰۵ شاهد رشد پایه سنوات باشیم.

حق اولاد ۱۴۰۵: حق اولاد بر اساس حداقل دستمزد روزانه محاسبه می‌شود.

در سال ۱۴۰۳: برای هر فرزند ۷,۱۶۶,۱۸۰ ریال پرداخت می‌شد.

در سال ۱۴۰۴: این مبلغ به ۱۰,۳۹۹,۶۶۰ ریال افزایش یافت (+۴۵٪).

با توجه به فرمول محاسبه، هر تغییری در حداقل مزد روزانه مستقیماً روی مبلغ حق اولاد سال ۱۴۰۵ اثر خواهد گذاشت.

مزایای جانبی مانند حق مسکن، بن کارگری، پایه سنوات و حق اولاد بخش مهمی از حقوق کارگران هستند و در برخی موارد، سهم قابل‌توجهی از دریافتی را تشکیل می‌دهند. بنابراین هنگام بررسی جدول حقوق سال ۱۴۰۵ نباید فقط به حقوق پایه توجه کرد، بلکه باید این مزایا را در محاسبات قراردادها و فیش حقوقی لحاظ نمود.