نحله و شرایط تعلق آن
خانوادهباید بدانید که نحله زمانی به زن تعلق می گیرد که در خواست طلاق از سوی مرد باشد .مثلا زن هیچ مورد نامناسبی نداشته باشد ولی مرد بدون دلیل مایل به طلاق دادن اوست .در این صورت اجرت المثل به زن تعلق می گیرد که در صورت فراهم نبودن شرایط اجرت المثل نحله به زن تعلق می گیرد . در ادامه در پرشین وی بیشتر راجع به شرایط تعلق نحله می خوانید .
آشنایی با شرایط تعلق نحله
نحله چیست؟
در معانی نحله به کسر “ن”،آیین،هدیه،مذهب وعقیده آمده و نحله را برخی از فقها همان مهریه می نامند
و میدانند و مهریه را با استناد به آیه چهارم سومره نساء “واتواالنساء صدفاتهن نحله”
به بخششی از طرف مرد برای زن میدانند.
ولی در حال حاضر، نحله در صورتی شرعا و قانونا به زوجه تعلق می گیرد که شرایط تعلق اجرت المثل
ایام زوجیت فراهم نباشد. پس اول باید بدانیم اجرت المثل ایام زوجیت چیست
که در صورت عدم تعلق آن، نوبت به نحله برسد.
شرایط تعلق نحله چیست؟
تعلق نحله مثل تعلق اجرت المثل مشروط به تقاضای مرد برای طلاق است و نیز تقاضای مرد نباید ناشی از ت
خلف زن از وظایف همسری یا سوءاخلاق و رفتار وی باشد. اگر به هر دلیل امکان تعیین اجرت المثل نباشد
(مثل این که زن قصد تبرع و فعالیت رایگان داشته) نوبت به نحله می رسد
و نسبت به تعیین نحله اقدام می شود. بنابراین نمی توان هم اجرت المثل گرفت و هم درخواست پرداخت نحله کرد.
زمان مطالبه اجرت و نحله
مطالبه حق الزحمه و نحله «پس از طلاق» پیش بینی شده بود، ولی از آن جا که این قاعده،
علاوه بر این که مبنای صحیح حقوقی نداشت، مشکلاتی برای زن ایجاد می کرد و قابل انتقاد می نمود،
برای حل مشکل، نظر مجمع تشخیص مصلحت نظام استفسار شد
شرایط تعلق نحله به زنو مجمع به موجب «قانون تفسیر تبصره های ۳ و ۶ قانون اصلاح مقررات مربوط به طلاق مصوب ۱۳۷۱»، مقرر کرد:
منظور از کلمه پس از طلاق، در ابتدای تبصره ۶ قانون اصلاح مقررات مربوط به طلاق مصورب سال ۱۳۷۱
مجمع تشخیص مصلحت نظام، پس از احراز عدم امکان سازش توسط دادگاه است.
بنابراین زوجه می تواند قبل از وقوع طلاق حق الزحمه کارهایی را که شرعا به عهده آن ها نبوده
و به دستور شوهر و با قصد دریافت حق الزحمه انجام داده با تعیین مبلغی به عنوان نحله را از دادگاه بخواهد.
نحوه اقامه دعوی
زوجه می تواند جدای از دادخواست صدور گواهی عدم امکان سازش که مقدمه ای بر طلاق است،
دادخواست نحله و اجرت المثل را مستقلا تقدیم دادگاه کند. بنابراین نیازی نیست
که پس از طلاق به این امر اقدام شود. قبل از طلاق هم مطالبه اجرت المثل و نحله امکان دارد،
که در این زمینه استفساریه ای از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام به تاریخ ۲/۶/۱۳۷۳صادر شده است
که این نظر را تایید می کند. بنابراین اگر زوجه قبل از اجرای صیغه طلاق، اجرت المثل با نحله مطالبه کند،
اجرای صیغه طلاق و ثبت آن در دفتر موکل به پرداخت حقوق زن خواهد بود.
این قانون تفسیری (ماده واحده فوق) در جهت حمایت ازحقوق زن صادر شده است.
بار اثبات برعهده کیست؟
اثبات دستور مرد به انجام کارهای خارج از وظیفه شرعی بر عهده زن است. اما اصل بر این است
که کارهای خارج از وظیفه شرع بدون قصد تبرع بوده است بنابراین زن لازم نیست ثابت کند که در انجام قصد
دریافت اجرت داشته است. با وجود این، برخی حقوقدانان گفته اند:
فرق نحله و اجرت المثلچون در خانواده های ایرانی زن تبرعا و رایگان کارهای خانه را انجام می دهد، ظاهر و اوضاع و احوال این است
که زن به صورت رایگان این وظایف را انجام داده است و اثبات خلاف آن بر عهده زن است.
بیشتر بدانید چه زمانی می توان اقدام به مطالبه اجرت المثل و نحله کرد؟
با توجه به موارد اصلاحی در قوانین حقوقی که در سال 1391 صورت گرفته است. خانم ( زوجه) می تواند
جدا از دادخواست صدورگواهی عدم سازش که مقدمه طلاق محسوب می شود، اقدام به درخواست
نحله و مطالبه آن کند. پس لازم نیست که حتما بعد از طلاق به این کار اقدام گردد.
پیش از طلاق گرفتن نیز مطالبه اجرت المثل و نحله نیز ممکن است. برای این زمینه استفساریه ای از جانب
مجمع تشخیص مصلحت نظام به تاریخ 1373/6/2 صادر گردیده است که این نظر را تایید می نماید.
پس در واقع چنان چه زوجه پیش از اجرایی شدن صیغه طلاق نحله مطالبه کند اجرای صیغه طلاق و ثبت آن
در دفتر موکل به پرداخت حقوق زن خواهد شد. این قوانین در راستای حمایت حقوق زنان
تصویب شده است. این موارد به زمان و چرایی تعیین نحله مرتبط بود.
وکالت انلاین , باشگاه خبرنگاران
