بخشنامه افزایش حقوق کارمندان از چه تاریخی اجرا می شود؟

علی ربیعی اعلام کرد که از روز یکشنبه بخشنامه ای درباره افزایش حقوق
صادر خواهند کرد که این بخشنامه از اول فروردین قابل محاسبه است.
در ادامه درباره بخشنامه افزایش حقوق بخوانید

بخشنامه افزایش حقوق

اجرای بخشنامه افزایش حقوق چه زمانی است؟ علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
چهارشنبه شب در گفت‌وگو با بخش خبری صدا و سیما اعلام کرد:
روز یکشنبه بخشنامه مزد را صادر خواهم کرد و این بخشنامه از اول فروردین قابل اعمال خواهد بود
چون معمولا حقوق فروردین را پایان ماه می‌دهند برای همین هم قابل محاسبه است.

اگر هم برخی واحدها بخواهند از اردیبهشت این بخشنامه را اجرا کنند باید افزایش مزد فروردین را هم محاسبه کنند.

افزایش حقوق

افزایش حقوق بازنشستگان

در مورد بازنشستگان تامین اجتماعی هم دو حالت داریم؛ یک بحث حداقل و یک بحث سایر سطوح را داریم.
حقوق بازنشستگان کارگری نسبت به حداقل سال ۹۶، ۱۹/۵ درصد در سال ۹۷ اضافه خواهد شد.
در مورد سایر سطوح ماده ۹۶ تامین اجتماعی تاکید دارد که رییس سازمان تامین اجتماعی باید
به من پیشنهاد بدهد و من آن را در هیات دولت مطرح کنم و مصوبه هیات وزیران را می‌خواهد.

تکلیف میزان افزایش حقوق بازنشستگان

تکلیف میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری و بازنشستگان تامین
اجتماعی در جلسات آینده هیات وزیران تصمیم‌گیری و اعلام خواهد شد.

جزئیاتی درباره حقوق کارمندان دولت تا ۲۰ درصد افزایش می‌یابد

با رای موافق نمایندگان، حقوق کارکنان دولت حداکثر ۲۰ درصد و به صورت پلکانی نزولی افزایش می‌یابد.

حقوق کارمندان دولت حداکثر ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.نمایندگان در جلسه علنی نوبت بعد
از ظهر مجلس شورای اسلامی بند الف تبصره ۱۲ بخش هزینه ای بودجه سال ۹۷ کل کشور را تصویب کردند.

حقوق

بر این اساس؛ دولت مکلف شد حقوق و مزایا و مستمری گروه‌های مختلف حقوق بگیر شاغل
دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در ماده ۲۹ قانون برنامه
ششم توسعه و اعضای هیأت علمی و قضات را به صورت پلکانی نزولی به گونه‌ای
افزایش دهد که طبقات پایین‌تر افزایش حقوق بیشتری داشته باشند.

میزان افزایش حقوق

همچنین حداکثر میزان افزایش ۲۰ درصد خواهد بود و مقامات موضوع ماده ۷۱ قانون مدیریت
خدمات کشوری یعنی رؤسای قوا، رئیس‌جمهور و معاونان، اعضای شورای نگهبان، وزرا،
نمایندگان مجلس، سفرا و معاونین وزرا و مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره و رؤسای دستگاه
اجرایی موضوع ماده ۵ قانون خدمات کشوری،‌استانداران، شهرداران مراکز استان و اعضای
شورای شهر مراکز استان ها در سال ۹۷ مشمول افزایش حقوق نمی‌شوند.

تعیین پاداش پایان خدمت

پاداش پایان خدمت حداکثر هفت برابر حداقل حقوق تعیین شد
نمایندگان مردم در مصوبه ای، پاداش پایان خدمت را حداکثر هفت برابر

حداقل حقوق و مزایا در ازای هر سال خدمت تعیین کردند.
وکلای ملت در جلسه علنی نوبت بعد از ظهر مجلس شورای اسلامی
جزء الحاقی ۳ تبصره ۱۲ بخش هزینه ای بودجه سال ۹۷ کل کشور را تصویب کردند.

بر این اساس؛ پاداش پایان خدمت موضوع قانون « پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی
از هزینه های ضروری کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۵/۲/۲۶» و اصلاحات آن و پاداش های مشابه
مقامات ، روسا و مدیران و کارکنان کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه
ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران و موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری

و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی حداکثر معادل هفت برابر
حداقل حقوق و مزایای موضوع ماده ۷۶ قانون خدمات کشوری در ازای هر سال خدمت تاسقف
سی سال که از لحاظ بازنشستگی و وظیفه ملاک محاسبه قرار می گیرد، خواهد بود.
همچنین هر گونه پرداخت خارج از ضوابط این قانون تحت این عنوان و عناوین مشابه در حکم تصرف در اموال عمومی است.

ایلنا و خبرگزاری صدا و سیما