مجازات انفصال از خدمت چیست؟

وقتی که کارمندی به صورت رسمی استخدام شده است و در انجام کارهای خود دچار خطایی می شود مسئله,
انفصال از خدمت مطرح می شود .باید بدانید که مجازات برای این گونه موارد به دو صورت می باشد قطع از کار,
به صورت دائم و قطع از کار به صورت موقت . با پرشین وی همراه باشید تا بیشتر با این موارد آشنا شوید .

انفصال از خدمت

این مجازات از درجه ۷-۶ است و برای مستخدم رسمی که مرتکب تقصیر اداری شده است در نظر گرفته می¬شود.
اگر انفصال به صورت موقت باشد انفصال را موقت و گرنه انفصال دائم می‌نامند.

در حین انفصال، عنوان مستخدم دولت و کارمند دولت بر شخص منفصل صدق نمی‌کند مگر اینکه برابر مقررات استخدام ,
پس از رسیدگی به نحوی از انحاء ایام خدمت رسمی محسوب شود.

هدف مجازات انفصال از خدمت

مجازات‏هایی مثل انفصال از خدمت، بی آنکه فاقد خصوصیت شدت و سختی برای بزهکار باشند کوشش دارند تا از نظریه,
پیش‏گیری عام و خاص بزهکاری تبعیت کنند، طبق این نظریه، هر گونه اقدامی که ناظر به پیش گیری از,
جرم در جامعه است،

آشنایی با مفهوم انفصال از خدمت

در عین حال مجرم را از ارتکاب بزه جدید باز می¬دارد و او را برای جایگزینی در اجتماع آماده می‌سازد.

اما هدف مهم از ممنوعیت شغلی، پیشگیری از تکرار جرم است، این مجازات با برکنار ساختن برخی از اشخاص از مشاغلی,
که فعالیت‏های مجرمانه آن‏ها را تسهیل می‌کند، بیش از همه به اقدامات تامینی شباهت دارد.

انواع مجازات انفصال از خدمت

انفصال از خدمت هنگامی مجازات کیفری محسوب می‌شود که در قوانین کیفری پیش‏ بینی شده باشد، در این صورت ,
رسیدگی به آن در صلاحیت محاکم عمومی است، لیکن اگر در آیین‌نامه‌ها یا مقررات اداری و استخدامی ,
پیش‌بینی شده‌باشد مجازات اداری به شمار می‌رود. مجازات انفصال از خدمت به دو صورت قابل فرض است:

معنای انفصال دائم

الف: قطع رابطه استخدامی به صورت دائم: منظور از انفصال دائم منع اشتغال مستخدم رسمی دولت بخدمت دولت,
برای همیشه می‌باشد.

اگر کارمند و یا مأمور دولت به طور دایم از اشتغال به سمتی منع شده باشد دیگر  نمی‏تواند به همان سمت منصوب شود،
اما استخدام او در سایر کار‏های دولتی بلا مانع است، لیکن در صورتی که از اشتغال به کلیه مشاغل دولتی,
محروم شود، استخدام او حتی برای سمت یا شغل دولتی دیگر نیز ممنوع می‏شود.

پس خود این نوع انفصال را می توان به نوبه خود به دو گروه تقسیم کرد.

طبق ماده‌ی ۱ قانون تشدید مجازات در صورتی که شخص کلاهبردار بر خلاف واقع عنوان یا سمت قوای سه گانه را,
اخذ کرده باشد یا جرم کلاهبرداری را از طریق وسایل ارتباط جمعی انجام داده باشد،

علاوه بر رد اصل مال بر صاحبش به حبس از ۲ تا ۱۰ سال و انفصال ابد از خدمات دولتی و پرداخت جزای نقدی,
معادل مالی که اخذ کرده است محکوم می‌شود.

ب: انفصال موقت از مشاغل دولتی: برابر ماده ۱۲۴ لایحه قانونی استخدام کشوری مصوب ۳۱/۳/۴۵ حال انفصال,
موقت وضع مستخدمی است که موجب حکم قطعی دادگاه اداری یا کیفری اصالتا یا تبعا برای مدت معینی,
از اشتغال به خدمت معینی ممنوع است.

انفصال از خدمت به صورت موقت

درصورت انفصال موقت فرد پس از اتمام محکومیت می‌تواند به شغل قبلی خود بازگردد. مثلا ماده ۵۷۶ ق.م.ا ,
سوء استفاده و جلوگیری از اجرای قوانین توسط صاحب منصبان ومستخدمین و مأمورین دولتی را مستوجب ,
مجازات انفصال از خدمات دولتی از یک تا ۵ سال دانسته و ماده ۶۰۱ ق.م.ا عدم پرداخت حق الزحمه افراد،

پس از به حساب دولت آوردن هزینه ها را باعث انفصال موقت از سه ماه تا ۳ سال می¬داند.

مجازات اختلاس

همچنین بر اساس ماده ۶۰۶ ق.م.ا  رؤسا یا مدیرانی که پس از اطلاع از  وقوع جرم ارتشاء یا اختلاس ,
یا تصرف غیر قانونی، مراتب را به مراجع صلاحیتدار قضایی یا اداری اعلام ننمایند، علاوه بر حبس,
از ۶ ماه تا دوسال، به انفصال موقت از ۶ ماه تا ۲ سال محکوم خواهد شد.

درباره انفصال از خدمت به عنوان حکم تکمیلی بیشتر بدانید 

با توجه به اینکه حتی مجازات‏های تکمیلی و تتمیمی نیز باید تابع اصل قانونی بودن باشند، نمی‌توان هر مجازاتی را,
ولو اینکه جنبه‌ی تأمینی داشته باشد، جزء مجازاتهای تکمیلی محسوب کرد.

اما در مورد مجازات انفصال از خدمت علاوه بر اینکه این مجازات جنبه‌ی تتمیمی احکام را دارا بوده و معمولاً ,
در پایان مجازات‏ها و علاوه بر مجازات اصلی در قانون گنجانده شده، بند ۲ ماده ۲۸۸ نیز بیان می‌کند:

« دادگاه با توجه به اوضاع و احوال محکوم علیه و محتویات پرونده می تواند اجرای دستور یا دستور‌های ذیل را,
در مدت تعلیق از محکوم علیه بخواهد و محکوم علیه مکلّف به اجرای دستور دادگاه می‌باشد.

خودداری از اشتغال به کار یا حرفه معین …» و همچنین تبصره ۳ ماده ۳۸ به قاضی اجازه داده تا ضمن صدور,
حکم آزادی مشروط شرایطی را در حکم قید کند که یکی از این شروط « خودداری از اشتغال,
به شغل خاص» می‌باشد.

در برخی موارد دادگاه قبل از صدور حکم درباره موضوع مورد اتهام فرد را برای مدتی از خدمت عمومی معلق می‌کند.
این تعلیق فرد بعکس انفصال جنبه مجازات ندارد.

گروه وکلای یاسا , تبیان