مجلس با تعطیلی پنجشنبه ادارات موافقت کرد / کاهش ساعت کاری کارمندان

تاکنون بغیر از مدارس که پنجشنبه ها نیز تعطیل هستند، سایر ادارات از شنبه تا یکشنبه فعالیت می کردند. اما به تازگی کاهش ساعت کاری کارمندان به تصویب مجلس رسیده است. گویا برخی ادارات روزهای پنجشنبه تعطیل خواهند شد. در قسمت زیر جزئیاتی از تعطیلی پنجشنبه اداره ها را قرار داده ایم. برای افزایش اطلاعاتتان در این زمینه در پرشین وی همراه ما باشید.

تعطیلی پنجشنبه اداره ها

با موافقت مجلس در لایحه کاهش ساعت کار اداری، تمامی دستگاه های اجرائی اعم از ستادی و استانی، به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی از قبیل بانکها، گمرک جمهوری اسلامی ایران، بیمارستانها، مراکز بهداشتی- درمانی و اماکن ورزشی، موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز شنبه تا چهارشنبه تنظیم نمایند.

موافقت مجلس با تعطیلی پنجشنبه ها

جزئیات کاهش ساعت کاری ادارات

در نشست علنی امروز- چهارشنبه ۱۵ اسفندماه- مجلس شورای اسلامی گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری (کاهش ساعت کار اداری) در دستور کار صحن علنی قرار گرفت و ایرادات شورای نگهبان در تبصره ۳و ۴ این لایحه رفع شد.

در راستای رفع ایراد شورای نگهبان و هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاستهای کلی نظام، تبصره ۳بدین شرح اصلاح شد که بر این اساس، تمامی دستگاه های اجرائی اعم از ستادی و استانی، به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی از قبیل بانکها، گمرک جمهوری اسلامی ایران، بیمارستانها، مراکز بهداشتی- درمانی و اماکن ورزشی، موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز شنبه تا چهارشنبه تنظیم نمایند.

فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی و استثنائات موضوع این تبصره ظرف سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیأت وزیران می رسد.

تعطیلی ادارات

قانون جدید تعطیلی پنجشنبه ها

در راستای رفع ایراد شورای نگهبان و هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاستهای کلی نظام، نمایندگان تبصره ۴ این لایحه را اصلاح کردند که بر این اساس، در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ سـاعت کـار در هفتـه و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است؛ از جملـه قـانون کـار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود.

کاهش ساعات کاری، موجب کـاهش حقوق و دستمزد و مزایـای قـانونی کارکنان موضوع ایـن تبصره نمی گردد. قراردادهای خصوصی که تا پیش از تصویب این قانون منعقد شده است تا پایان مدت قرارداد مشمول حکم این تبصره نمی باشد. اجـرای حکـم ایـن تبصـره در خصوص دستگاههایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منـوط بـه اذن معظمٌ له می باشد.

خبر آنلاین