خبر مهم برای کارگران / زمان دقیق واریز عیدی کارگران مشخص شد

با نزدیک شدن به پایان سال، کارکنان دولت و کارگرها منتظر دریافت عیدی هستند. برخی از کارگران عیدی خودر را در چند روز اخیر دریافت کرده اند اما عیدی برخی نیز واریز نشده است. عیدی می تواند با اختیار کارفرما تا شب عید به تاخیر بیفتد. در قسمت زیر جزئیاتی از زمان واریز عیدی کارگران ۱۴۰۳ را قرار داده ایم. برای افزایش اطلاعاتتان در این زمینه در پرشین وی همراه ما باشید.

زمان واریز عیدی کارگران

در حالی که برخی از کارگران عیدی خود را در روز‌های اخیر دریافت کرده‌اند، واریز عیدی گروهی دیگر از کارگران ممکن است تا شب عید به تعویق بیفتد.

زمان پرداخت عیدی کارگران

زمان دقیق پرداخت عیدی کارگرها

واریز عیدی کارگران برخلاف عیدی کارمندان و بازنشستگان که توسط دولت و در یک موعد مقرر به حساب آنان واریز می‌شود، با اختیار کارفرما ممکن است تا شب عید به تعویق بیفتد و این موضوع برای گروهی از کارگران باعث نگرانی شده است.

در روز‌های اخیر کارگران برخی شرکت‌ها از دریافت عیدی خود خبر داده‌اند، اما اکثریت قریب به اتفاق کارگران هنوز عیدی دریافت نکرده‌اند و برخی از آنان خواستار واریز زودهنگام عیدی خود شده‌اند.  کارگران شهرداری خاش از مدیریت شهری درخواست دارند که به دلیل گرانی‌های قبل از آغاز سال نو، زودتر از موعد عیدی کارگران پیمانکاری وقرار دادی را بپردازد.

در نقاط دیگر کشور نیز کارگران چشم انتظار واریز عیدی خود هستند تا از هم اکنون نسبت به خرید عید اقدام کنند.

با این وجود زمان دقیقی برای عیدی کارگران اعلام نمی‌شود. عیدی کارگران در سال‌های اخیر یا در روز‌های پایانی بهمن‌ماه و یا در اوایل اسفند واریز شده است. عیدی برخی از کارگران در سال ۱۴۰۲ در هفته اول اسفند واریز شد و واریز عیدی سایر کارگران تا نیمه اسفند و برای برخی دیگر تا پایان اسفند به تأخیر افتاد.

با توجه به رویه سال‌های قبل، در سال جاری نیز موعد واریز عیدی کارگران از هفته پایانی بهمن‌ماه تا آخرین روز‌های سال خواهد بود.

میزان عیدی کارگران در ۱۴۰۳

در سال جاری تمامی کارفرمایان و واحد‌های مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

پرداخت عیدی به کارگرانی هم که کمتر از یک سال در کارگاه اشتغال به کار داشته‌اند الزامی است و به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند باید به مأخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.

اقتصاد ۲۴